01.
AI 浪潮席卷 HR 领域
行业盛会搭建交流平台

当下，AI 浪潮正深刻重塑 HR 的价值边界。从人才战略规划到组织效能提升，AI 技术的应用无处不在。在此背景下，北森第三届用户英雄大会以 “一起迈入 HR 的 AI 时代” 为主题，汇聚了华中区域 AI 应用先锋、HRIS 实践者及行业专家，共同探讨 AI 在人力资源领域的前沿应用与发展趋势，为行业搭建起技术交流与经验共享的重要平台。

作为以科技驱动的人力资源解决方案服务商，君润人力应邀参会。活动现场，针对企业在 HR 数字化转型中面临的难题，君润专业服务团队与众多嘉宾展开热烈交流。团队结合 “人才获取”“事务提效” 两大核心场景的实践经验，深入分享 AI 招聘与数字灵工的创新成果，与嘉宾共同探讨 AI 技术在 HR 领域的落地路径。

02.
君润 AI 创新成果
从核心场景突破，重塑 HR 工作方式

在 HR 数字化转型过程中，企业常面临 “招聘效率低、事务性工作耗力” 的双重挑战。君润人力基于对行业需求的深度洞察，以 AI 技术为核心，分别在招聘与事务处理场景打造针对性解决方案，助力 HR 职能从 “事务执行” 向 “战略支撑” 转型。

AI 招聘：
重塑简历获取与沟通流程，释放 HR 效能

在 AI 招聘板块，君润人力聚焦招聘全链路的自动化升级，精准破解企业 “简历获取难、沟通耗时长” 的核心痛点。依托先进 AI 算法，系统可自主完成招聘平台流量投放、求职者智能建联、实时答疑沟通、简历自动获取及面试邀约等全流程动作，以自动化替代高频重复的人工操作。这一解决方案不仅大幅缩短了人才获取周期，更帮助 HR 从繁琐事务中抽身，将精力投入到人才评估、战略规划等更高价值工作中，实现招聘成本与效率的双重优化。

数字灵工：
“超级大脑 + 超级手脚”多核心能力， 赋能 HR 提效

在数字灵工领域，君润人力已实现规模化布局，现拥有1000多个AI灵工，不仅成为企业 HR 事务性工作的高效伙伴，更凭借硬实力在第二届大湾区粤港澳大赛中斩获双项二等奖及 “两业融合奖”，技术创新性与实践价值获权威背书。
以社保数字灵工为典型代表，其依托 AI 和 RPA 技术构建 “超级大脑 + 超级手脚” 双核心能力，精准破解 HR 事务性工作的效率与合规难题：“超级大脑” 覆盖全国 300 + 地市、7.7 万条社保公积金政策，实时同步政策变动且信息准确度 100%，解决企业 “政策理解难、合规风险高” 的痛点；“超级手脚” 可自动完成多平台登录、数据录入与结果汇总，如 10000 名员工社保增减员操作仅需 4 小时，零人工失误且 24 小时不间断工作，大幅减轻 HR 负担，让从业者聚焦战略工作。

此次亮相北森第三届用户英雄大会武汉场，君润人力通过 AI 创新成果的展示，为企业 HR 数字化转型提供了清晰路径与实践参考。未来，君润人力将继续深耕人力资源服务领域，探索 AI 与 HR 场景的深度融合，以技术创新推动行业效能升级，助力更多企业迈入 HR 的 AI 新时代。